Factores Psicosociales

Los factores de riesgo psicosocial se dividen en cuatro grandes grupos:

1. Exigencias Psicologicas del trabajo.
2. Trabajo activo y desarrrollo de habilidades, que constituyen aspectos positivos del trabajo.
3. Apoyo social en la empresa y calidad del liderazgo.
4. Inseguridad en el empleo (estabilidad del empleo, perspectivas de promocion, cambios no deseados, reconocimiento, apoyo adecuado, trato justo)

Estos cuatro grupos se suddividen en unidades mas pequeñas. como se evidencia en la siguiente tabla: